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黃金城:平安前三季凈利增逾六成 人事大調整方案同步拋出

時間:2019/10/25 16:22:01  作者:  來源:  瀏覽:34  評論:0
內容摘要:  中國平安(88.000, -1.80, -2.00%)2019年三季報昨日發布,然而更引發市場關注的是,同一天召開的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議。  在這兩個會議上,中國平安宣布“集團董、監事及高管調整”的人事變動。監事會選舉孫建一擔任監事會主席,董事會推...
     中國平安(88.000, -1.80, -2.00%)2019年三季報昨日發布,然而更引發市場關注的是,同一天召開的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議。

  在這兩個會議上,中國平安宣布“集團董、監事及高管調整”的人事變動。監事會選舉孫建一擔任監事會主席,董事會推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執行董事;選舉任匯川出任副董事長,聘任謝永林出任公司總經理,聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經理。

  繼去年12月推出三位聯席CEO后,中國平安的這次人事調整意味著什么?這次調整將對中國平安產生哪些影響?三季報中又有哪些亮點?

  部分高管崗位調整

  中國平安此次對部分高管崗位作出調整。備受業內關注的是副董事長、總經理均易人。

  現任中國平安總經理的任匯川,將出任副董事長。未來,他將主要負責或參與領導集團行政、品牌傳播、投資者溝通等職能,協助董事長推動重大戰略等工作。

  現任中國平安聯席CEO的謝永林,將出任執行董事、總經理,聯席CEO、黨委副書記及平安銀行(16.880, 0.01, 0.06%)董事長等職務仍保留。

  中國平安稱,對公司而言,此舉可有效解決總經理崗位與聯席CEO機制之間存在的職責交叉和重疊問題,能夠進一步提高決策和執行效率,使分工更清晰、責任更明確、協同更有力,符合“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制運作需要。

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